晋城市政协常委、市工商联主席丁蕊香，晋城市工商联副主席段晋峰反映：专精特新是促进中小企业转型升级的重要战略，是实现企业发展专业化、管理精细化、技术特色化、创新持久化的根本途径。在加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的进程中，实现专精特新企业高质量发展，是中国式现代化本质要求的重要内容，是推动民营经济高质量发展的必由之路。当前，我市已出台了建立创新型中小企业、专精特新“种子”企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业的评价和认定标准，从财税、信贷、融资渠道等方面给予支持，并强化精准服务，优化发展环境，支持中小企业创业创新，专精特新中小企业培育政策已步入全面推进期，专精特新中小企业梯度培育政策体系逐步形成。但在实际工作中仍存在一些问题，亟需引起关注。

一是中小企业数字化基础薄弱，重视程度不够。

二是企业对专精特新申报关注度不高。

三是企业家信心恢复需要一个过程。

为此建议：

一、算好数字化转型经济账。向企业讲清楚什么是数字化转型、为什么要进行数字化转型，特别是遵循“一企一策”，结合企业实际运营情况，精准计算出企业进行数字化转型后对企业投入产出比的影响，解决企业的盈利顾虑。深入实施“携手行动”，进一步发挥行业龙头企业示范引领作用，吸引中小企业与之对标、参观、学习，促进产业链上中下游、大中小企业融通创新。政府扶持一点、技术服务商优惠一点、企业发展眼光长远一点，通过政府、技术服务商、企业三方共同努力，推动中小企业顺利实现数字化转型。

二、抓住时机打好申报时间差。做好专精特新的宣传工作，依规建立有效的专精特新宣讲机制，不断扩大知名度与影响力。根据优质中小企业梯度培育管理实施细则及相关政策，制定与实际工作相契合的宣讲制度，主动作为，年初制定企业申报计划，召开申报动员会，加强对企业内负责申报工作人员的培训，并且适时进行跟踪与回访，打通申报的“最后一公里”，实现有温度的梯度培育管理。指导中小企业建立明确的岗位职责制度，将专精特新宣讲工作纳入本单位绩效考核，完善相关的配套措施，保障制度有效落实。

三、强化服务意识，提振企业发展信心。加大政策落实力度，围绕“赋智、赋值、赋能”，引导助力中小企业走专精特新发展道路。在保持政策的连续性、稳定性、针对性的前提下，结合实际运行情况，适时进行微调，保持政策与形势发展同步。引导企业树立品牌意识，通过展会展览平台，拓展渠道、传播品牌、开拓业务，提高产品知名度及市场竞争力，厚植品牌优势。为有意向申报专精特新的企业开通绿色融资渠道，给予一定利率优惠。在已获评专精特新企业中评选先进典型，大力弘扬企业家精神，增强企业发展内在活力和创造力，激发企业家向专精特新发展的积极性和主动性。